இணைப்பு B

---

ANNEX B WISE‑AUTHORITY GOVERNANCE CHARTER

1. ஆணை
   WBD சீட்டுகள், நெறிமுறை தகராறுகள் மற்றும் Annex புதுப்பிப்புகள் பற்றிய சுதந்திரமான, நிபுணத்துவமான தீர்ப்பை உறுதிப்படுத்துதல்.

2. அமைப்பு
   • 9 உறுப்பினர்கள். • படிப்படியாக மாறும் 3‑ஆண்டு பதவிக்காலங்கள் (அதிகபட்சம் இரண்டு தொடர்ச்சியான பதவிக்காலங்கள்).

3. தேர்வு நடைமுறை
   • பல‑பங்குதாரர் குழுவால் (கல்வி, சிவில் சமூகம், தொழில்துறை, அரசு) பரிந்துரைக்கப்படுதல். • தற்போதைய Wise‑Authority (WA) வாரியத்தின் ≥ ⅔ வாக்களிப்பு மற்றும் பொது கருத்து (30 நாட்கள்) மூலம் உறுதிப்படுத்தல்.

4. தகுதி அளவுகோல்கள்
   • நிரூபிக்கப்பட்ட நெறிமுறை ஒத்திசைவு மற்றும் துறை நிபுணத்துவம். • முக்கியமான நலன் முரண்பாடு இல்லாமல்; ஆண்டுதோறும் நிதி வெளிப்படுத்தல் தேவை. • வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் அறிவார்ந்த பணிவுக்கான அர்ப்பணிப்பு.

5. விலகல் மற்றும் முரண்பாடு கையாளுதல்
   • தனிப்பட்ட, நிதி, அல்லது நிறுவன முரண்பாடுகள் எழும்போது கட்டாய விலகல். • சரிபார்க்கப்பட்ட இருப்பு பட்டியலிலிருந்து தற்காலிக மாற்று உறுப்பினர்கள் தேர்வு.

6. பிடிப்பு எதிர்ப்பு விதிகள்
   • ஒரே தாய் நிறுவனத்துடன் தொடர்புடைய 2-க்கும் அதிகமான உறுப்பினர்கள் இல்லை. • தாம் தீர்ப்பளித்த நிறுவனங்களிடமிருந்து ஊதியம் பெறும் பதவிகளை ஏற்பதற்கு முன் 18 மாத குளிர்ச்சிக்காலம்.

7. மேல்முறையீட்டு குழு
   • அசல் முடிவில் ஈடுபடாத 3 சுழல் WA உறுப்பினர்கள். • 21 நாட்களுக்குள் காரண விளக்கமுடைய தீர்ப்பை வழங்க வேண்டும்.

8. வெளிப்படைத்தன்மை
   • அனைத்து முடிவுகளுக்கும் 60 நாட்களுக்குள் திருத்தப்பட்ட காரண விளக்கங்களை வெளியிடுதல். • நிலுவையில் உள்ள WBD வழக்குகளின் பொது பதிவேட்டை பராமரித்தல் (மேட்டா‑தரவு மட்டும்).

9. மேற்பார்வை மற்றும் நீக்கம்
   • ஒவ்வொரு 24 மாதங்களுக்கும் வெளி தணிக்கை. • தவறான நடத்தை அல்லது தொடர்ச்சியான செயல்படாமைக்காக மிகை‑பெரும்பான்மை (≥ ⅔) வாக்களிப்பால் உறுப்பினர்களை நீக்கலாம்.

10. ஊதியம்
    • பிராந்திய இடைநிலை பொறியியலாளர் சம்பளத்துடன் இணைக்கப்பட்ட மிதமான கௌரவதட்சணை; தகாத நிதி செல்வாக்கை தடுக்கிறது.

11. திருத்த நடைமுறை
    • ≥ ⅔ WA வாக்களிப்பு மற்றும் 45‑நாள் பொது கருத்து தேவை; மாற்றங்கள் change‑log-இல் பதிவு செய்யப்படும்.