CIRIS has a new look. Visit the new site →

ဆက်စပ်ကြောင်း H

စဉ်ဆက်မပြတ် လိုက်နာမှုနှင့် သုံးသပ်စစ်ဆေးမှု


ANNEX H CONTINUOUS COMPLIANCE & REVIEW (v 1.3-RC2)

0. Purpose & Guiding Spirit

ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ညီချွတ်မှုသည် "တစ်ကြိမ်သာ ပြီးဆုံးသော" လက်မှတ်တစ်ရပ်မဟုတ်ဘဲ အသက်ရှင်သော တာဝန်တစ်ရပ်ဖြစ်သည်။
Annex H သည် (1) ထိခိုက်မှုမဖြစ်မီ လမ်းလွဲသွားမှု သို့မဟုတ် အလျော့အတင်းကို ရှာဖွေတွေ့ရှိပြီး၊ (2) ၎င်းကို လျင်မြန်စွာ ပြင်ဆင်ကာ၊ (3) ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့များနှင့် အများပြည်သူထံ တာဝန်ကျေပွန်မှုကို သက်သေပြသည့် ပိတ်ထားသောလည်ပတ်မှုစနစ်တစ်ရပ် ဖန်တီးသည်။

သဘောတူညီချက်သည် ပုံသေပစ္စည်းတစ်ခုမဟုတ်ဘဲ အသက်ရှင်သော သတ်မှတ်ချက်တစ်ရပ်ဖြစ်သည်။ ကျင့်သုံးနေသော ပုဒ်မတိုင်းတွင် အလိုအလျောက် သက်တမ်းကုန်ဆုံးသည့် တိုင်မ်စတမ်ပ်ပါဝင်သည်။ ဗားရှင်းတစ်ခုကို နောက်ဆက်တွဲဗားရှင်းတစ်ခုက နေရာယူမီ ပြန်လည်သုံးသပ်ခွင့်ကာလမှာ အများပြည်သူ မြင်ရနိုင်ပြီး မှတ်ချက်ပေးနိုင်သည်။ ဤကျင့်ဝတ်သည် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ဖော်မယ်လ်တီမဟုတ်ဘဲ — မည်သည့်မျိုးဆက်တစ်ခုမဆို ထိုးနှက်မေးခွန်းထုတ်မည့် စိန်ခေါ်ချက်များကို ကျမ်းကို အမြဲဖွင့်ထားသင့်သည် (MH §45) ဟူသောအသိအမှတ်ပြုချက်ကို ဖွဲ့စည်းပုံပိုင်းဆိုင်ရာ ဖြေကြားချက်ဖြစ်သည်။ CIRIS အဆက်မပြတ် လုိက်နာမှုစနစ်သည် ထိုဖွင့်ကြောင်းကို လက်တွေ့ဖော်ဆောင်သည်: တယ်လီမက်ထရီသည် လမ်းလွဲသွားမှု ရှာဖွေကိရိယာများကို ပံ့ပိုးသည်၊ လမ်းလွဲသွားမှု ရှာဖွေကိရိယာများသည် စစ်ဆေးရေးဝင်ပေါက်များကို အသက်သွင်းသည်၊ စစ်ဆေးရေးဝင်ပေါက်များသည် တပ်ဆင်ဖြန့်ချိမှုကို ထိန်းချုပ်သည် — ပြီးလျှင် ဖြစ်ပေါ်မှုတစ်ရပ်ရပ် ရှိပါစေ မရှိပါစေ တစ်ကြောင်းတည်းမှ ဤလည်ပတ်မှုတစ်ခုလုံးသည် ပုံသေကာလများပေါ်မူတည်ပြန်ဆင့်ပြောင်းသည်။

CIRIS ဆိုင်ရာ ဝေါဟာရများဖြင့် ဖော်ထုတ်သော လမ်းညွှန်ကတိကဝတ်: သဘောတူညီချက်ကို အလိုအလျောက် သက်တမ်းကုန်ဆုံးမှုနှင့် မှတ်ချက်ပေးကာလ ကျင့်ဝတ်အောက်တွင် အသက်ရှင်သော သတ်မှတ်ချက်တစ်ရပ်အဖြစ် အုပ်ချုပ်သည်။ မည်သည့်ဗားရှင်းမျှ အမြဲတမ်းမဖြစ်နိုင်ပါ။ ဆက်လက်လုံလောက်မှုကို သက်သေပြရမည့် တာဝန်သည် ပြင်ဆင်မှုကို အဆိုပြုသူများထံမဟုတ်ဘဲ လက်ရှိဗားရှင်းတွင် ကျရောက်သည်။ ဤ Annex ထုတ်လုပ်သည့် စစ်ဆေးရေးလက်ရာများဖြင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့များ၊ အများပြည်သူ နှင့် ဖက်ဒရေးရှင်းပေါင်းဖော်များထံ တာဝန်ကျေပွန်မှုကို သက်သေပြသည်။


1. Audit Cadence & Scope

စစ်ဆေးရေးကာလနှုန်းသည် သဘောတူညီချက်က မိမိ၏ကိုယ်ပိုင် အကြောင်းအရာကို ပြန်လည်ဖတ်ရှုသည့် ယန္တရားဖြစ်သည်။ MH §§22–24 တွင် ကျင့်ဝတ်ကို အမည်ပေးသည်: "ကျွန်ုပ်တို့ ခေတ်ကာလ၏ အသံများစွာကို နားထောင်ပြီး ခွဲခြားနိုင်ရန် လိုအပ်သည်" ဟူသော ကျင့်ဝတ်ဖြစ်ပြီး ဤနားထောင်မှုမှာ "လူ့ဆက်ဆံရေးဆိုင်ရာ လေ့လာမှုမျှမဟုတ်" — ၎င်းသည် ကြိုတင်ကြည့်ရှုမှုမဟုတ်ဘဲ တက်ကြွသော ဝိဝေကသုံးသပ်မှုလိုအပ်သည်။ CIRIS စစ်ဆေးရေး stack သည် ထိုဝိဝေကသုံးသပ်မှု ယန္တရားဖြစ်သည်။

Audit ClassFrequencyLeadScope & DepthPublic Artifacts
L‑Check (Light)MonthlyOps QAKPI dashboards, drift deltas, top‑10 guardrail eventsSummary graph
S‑Dive (Semi‑annual)2× / yrInternal Ethics TeamPDMA sample replay (≥ 50 runs), Annex G KPIs, bias slice testsRedacted PDF
F‑Audit (Front‑to‑Back)Every 24 mo OR major version bumpIndependent 3rd partyFull code, data lineage, SI/CS governance, CRE traces (if any)Executive report
A‑HocPost IW‑2/3/4Incident CommanderRoot‑cause of event, mitigationsPost‑mortem 72 h

ကာလနှုန်းဆိုင်ရာ သက်သေပြမှု လိုအပ်ချက်များ:

  • L‑Check (monthly): Ops QA သည် ပြက္ခဒိန်ပိတ်ဆုံးမှ စီးပွားရေးရက် ၅ ရက်အတွင်း လက်မှတ်ထိုးသည်; KPI delta မှတ်တမ်းကို /compliance/l-check/YYYY-MM.json တွင် commit ပြုသည်; SHA‑256 ကို ဖော်ထုတ်မှုမှ ၂၄ နာရီအတွင်း transparency log တွင် ကျောက်ချသည်။
  • S‑Dive (semi‑annual): PDMA sample replay ≥ 50 runs၊ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ရေးအဆင့်များကို ကျပန်းဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကြည့်ရှုမှုဖြင့် ကွဲပြားမှုရှာဖွေ; ပြန်ညွှန်ဖောက်ထုတ်ထားသော PDF ကို ပြီးဆုံးမှ ၃၀ ရက်အတွင်း အများပြည်သူ လိုက်နာမှုပေါ်တယ်တွင် ထုတ်ဝေသည်။
  • F‑Audit (every 24 mo or MAJOR bump): မထုတ်ဝေမီ Wise Authority quorum မှ တန်ပြန်လက်မှတ်ထိုးသည်။
  • A‑Hoc (post IW‑2/3/4): ၇၂ နာရီအတွင်း မူလအကြောင်းရင်း ရှာဖွေသည်; ၁၄ ရက်အတွင်း post-mortem ကို အများပြည်သူထံ ထုတ်ဝေသည်။

စစ်ဆေးရေး လွဲကျော်မှု သို့မဟုတ် နောက်ကျမှု ⇒ ၂၄ နာရီအတွင်း IW‑2 တက်လှမ်းမှုနှင့် WA သတိပေးချက်ပေးပို့ မည်။


2. Drift Monitoring & Thresholds

လမ်းလွဲသွားမှု စောင့်ကြည့်ခြင်းသည် အဆက်မပြတ် ဖတ်ရှုသည့် ယန္တရားဖြစ်သည်။ သဘောတူညီချက်သည် ထိခိုက်မှုကို အဖြစ်အပျက်မှတ်တမ်းများတွင် ပေါ်လာသည်အထိ မစောင့်ဆိုင်းဘဲ PDMA ၏ Order‑Maximisation Veto အစပ်ကို မဖြတ်ကျော်မီ မီးလောင်မည့် threshold များကို ကာလိဘရိတ်ပြုလုပ်ထားသော တိုင်မ်တယ်လီမက်ထရီကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။ ဤမှာ MH §23 တွင် အမည်ပေးသော စစ်ဆေးရေး-ဝိဝေကသုံးသပ်မှု ကျင့်ဝတ်ကို ဖွဲ့စည်းပုံပိုင်းဆိုင်ရာ ဘာသာပြန်ခြင်းဖြစ်သည်: "ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်းစီနှင့် အသိုက်အဝန်းများ၏ အသက်ကို တကယ်ပြုစုပြနိုင်သည်ကို ပိုမိုဖော်ထုတ်ရှာဖွေနိုင်စေသည်" — ဆိုလိုသည်မှာ နောက်ပြန်ကြည့်စစ်ဆေးမှုမဟုတ်ဘဲ ဆက်တိုက်ဖတ်ရှုမှု လိုအပ်သည်။

Metric GroupSignalDrift TriggerImmediate Action
PerformanceAccuracy Δ on public HE-300–5 % vs 30-day rollingLock deployment to staging; rerun benchmarks
EthicalShadow HE-25 ΔAny ↓IW‑2
DistributionInput embedding shift (ΔE)> 1 σ weeklyModel re‑weight OR WBD
Latent GoalDirectional cosine vs baseline> 0.05WA probe
ResilienceRobustness Score (RS)< 0.97Patch within 72 h

ထပ်ဆောင်း threshold သတ်မှတ်ချက်များ:

  • Metric Group ငါးမျိုးလုံး (Performance, Ethical, Distribution, Latent Goal, Resilience) သည် မိနစ် ၁၅ polling cycle ဖြင့် DRIFT‑Δ Grafana board သို့ မှတ်တမ်းတင်သည်။
  • Threshold ဖြတ်ကျော်မှုများသည် ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုမှ ၆၀ စက္ကန့်အတွင်း CIRISPersist သို့ commit ပြုသော တိုင်မ်စတမ်ပ်ရှိ လက်မှတ်ထိုးသတိပေးချက်မှတ်တမ်း ထုတ်ပေးသည်။
  • Latent Goal cosine drift > 0.05: ၄ နာရီအတွင်း Wise Authority probe ကို ဖြစ်ပေါ်စေသည်; ၂၄ နာရီအတွင်း မဖြေရှင်းနိုင်ပါက S‑Dive မပြီးဆုံးမချင်း ကိုယ်ပိုင်တပ်ဆင်ဖြန့်ချိမှုကို ပိတ်ဆို့သည်။
  • Resilience Score (RS) < 0.97: ၇၂ နာရီအတွင်း patch ထုတ်ပြန်သည်; patch မရနိုင်ပါက နောက်ဆုံး ဖြတ်ကျော်ထားသော MAJOR သို့ တပ်ဆင်ဖြန့်ချိမှုကို ပြန်လှည့်သည်။
  • Ethical drift (Shadow HE‑25 any ↓): ချက်ချင်း IW‑2; ကျော်ဖြတ်နိုင်သောလမ်းကြောင်းမရှိ။

သတိပေးချက်အားလုံးသည် DRIFT‑Δ Grafana board တွင် ပြသပြီး Tier‑1 Operator (Annex F) ကို page ပေးပို့သည်။


3. တရားမျှတမှု နှင့် ဖွင့်လှစ်မှု KPI Dashboard

KPI dashboard သည် Accord ၏ အများပြည်သူ တာဝန်ယူမှုဆိုင်ရာ မျက်နှာပြင်ဖြစ်သည်။ MH §164 တွင် စံနှုန်းများကို တိကျစွာ ဖော်ပြထားသည်- "ဒေတာနှင့် အယ်လဂိုရီသမ်များသည် ချေးငွေဖြန့်ဝေမှု၊ ဝန်ထမ်းရွေးချယ်မှု သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုနှင့် အခွင့်အလမ်းများသို့ ဝင်ရောက်မှုတွင် လွှမ်းမိုးသောအခါ၊ တစ်ဦးချင်းစီကို ရိုးရိုးပရိုဖိုင်သာအဖြစ် အသွင်မပြောင်းဘဲ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို နားလည်နိုင်ရန်၊ ကန့်ကွက်နိုင်ရန် နှင့် ကြီးကြပ်စစ်ဆေးမှုအောက်တွင် ရှိရန် လိုအပ်သည်။" စံနှုန်းတစ်ခုချင်းစီသည် KPI မိသားစုတစ်ခုနှင့် သက်ဆိုင်သည်။

KPI IDအဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်ပန်းတိုင်
F‑T‑1ကာကွယ်ထားသောအုပ်စုများတစ်လျှောက် လက်ခံမှုနှုန်း ကွာခြားချက် (max - min
F‑T‑2ရှင်းလင်းချက်အချိန်ကြာ (PDMA အကြောင်းပြချက် ပေးဆောင်ရန် ms)≤ 800 ms
F‑T‑3အများပြည်သူမှတ်တမ်းထုတ်ဝေမှု နှောင့်နှေးချိန် (Step 6, Section II)≤ 180 d (ဥပဒေဆိုင်ရာ အများဆုံး)
F‑T‑4အသုံးပြုသူ ဆန္ဒမပါဘဲ ထွက်ခွာမှု အောင်မြင်မှုနှုန်း (%)≥ 99 %
F‑T‑5ဖွင့်လှစ်မှုဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်း နောက်ဆုံးပေ့≤ 30 d အတွင်း အပ်ဒိတ်လုပ်ပြီး
F‑T‑6ကန့်ကွက်နိုင်မှု လမ်းကြောင်း ရရှိနိုင်မှု- လူသားကြီးကြပ်မှု တောင်းဆိုမှုလမ်းကြောင်း ထုတ်ဝေပြီးသော PDMA outputs ၏ %100 %
F‑T‑7အယ်လဂိုရီသမ်ဆုံးဖြတ်ချက် စစ်ဆေးမှုလွှမ်းခြုံမှု- ကာကွယ်ထားသောအတန်းအစား ဒေတာနှင့် ထိတွေ့သော ဆုံးဖြတ်ချက်များ၏ % တွင် S‑Dive bias‑slice ကြိုတင်သုံးသပ်မှုပါဝင်မှု≥ 95 %

လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ-

  • /compliance/kpi.json တွင် Dashboard JSON သည် L‑Check တစ်ကြိမ်ပြီးတိုင်း အလိုအလျောက် ထုတ်ဝေသည်၊ SHA‑256 hash ကို ဖွင့်လှစ်မှုမှတ်တမ်းတွင် ချိတ်ဆက်ကာ 1 h အတွင်း CIRISPersist သို့ commit ပြုလုပ်သည်။
  • KPI threshold ပြောင်းလဲမှုများတွင် MINOR bump + Internal Ethics လက်မှတ်ရေးထိုးခြင်း လိုအပ်သည်။
  • F‑T‑1 ကျိုးဖောက်မှု > 7 d သည် F‑T‑6 သုံးသပ်မှုနှင့် WA အသိပေးချက်ကို အလိုအလျောက် ဖြစ်ပေါ်စေသည်။

ဤတိုင်းတာမှုစနစ်အတွက် တိုက်ရိုက်အကောင်အထည်ဖော်မှု ရည်ညွှန်းချက်တစ်ခု ယခုရှိပြီဖြစ်သည်- CIRISAgent ၏ compliance/ လမ်းညွှန်သည် 27 ကြည့်ရှုစစ်ဆေးမှုဆိုင်ရာ အတိုင်းအတာများ (D01–D27) ကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး၊ တစ်ခုချင်းစီတွင် တစ်ခုချင်းစီဆိုင်ရာ အကောင်အထည်ဖော်မှု ရည်ညွှန်းချက်များနှင့် ရိုးသားသော သိရှိပြီးသော ကွာဟချက် စာရင်း၊ compliance/baselines/ အောက်တွင် ရက်စွဲပါ၊ script ဖြင့်ထုတ်လုပ်သော baseline များ၊ နှင့် code ကို အမှန်တကယ်သိရာ လမ်းညွှန်ကျောင်းဖြစ်ပြီး အများပြည်သူ ဆိုင်ရာ ကြေညာချက်များသည် script မှ ရရှိသောဂဏန်းများသာ ကိုးကားနိုင်သည့် လေးဆင့် စစ်ဆေးအတည်ပြုမှု အဆင့်ဆင့် (compliance/MEASUREMENT_METHODOLOGY.md) တို့ ပါဝင်သည်။ ဤသည်မှာ ဤ Annex မှ တောင်းဆိုသည့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုပုံစံဖြစ်သည်။ Accord Addendum 1 ကိုလည်း ကြည့်ပါ။


4. Patch နှင့် ဗားရှင်းထိန်းချုပ်မှုဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ

ဗားရှင်းထိန်းချုပ်မှုသည် Accord ၏ ပြောင်းလဲမှုမှတဆင့် ဆက်တိုက်ဆောင်ရွက်မှုကို စစ်မှန်ကြောင်း သက်သေပြနိုင်သည့် ယန္တရားဖြစ်သည်။ MH §45 တွင် ဤစနစ်ကို ဖော်ပြထားသည်- "တစ်ထပ်တည်း မဟုတ်သောငြားလည်း ကွဲပြားသောဦးစားပေးမှုများ၊ တဖြည်းဖြည်းသောဒေါ်ဒေါ်ပေါ်ထွက်လာမှုများ နှင့် တစ်ခါတစ်ရံ ရှုထောင့်ပြောင်းလဲမှုများဖြင့် ပြောင်းရွှေ့မှုနှင့် ရင်ဆိုင်ကြသော်လည်း ယခင်အချိန်မှ ဆင်းသက်လာသောအရာများနှင့် မချိတ်ဆက်ဘဲ မဟုတ်ဘဲ ၎င်းတို့၏ အကောင်အထည်ဖော်မှုကို ရင့်ကျက်စေသည့် ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်မှု... ညီညွတ်သော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု။" CIRIS patch တစ်ခုစီသည် ဆက်တိုက်မဆက်ခြင်းကို သက်သေပြရမည်- ၎င်းသည် ယခင်ကတိကဝတ်များကို မချိုးဖောက်ဘဲ တိုးချဲ့သည်။

  1. Semantic Versioning- MAJOR.MINOR.PATCH
  2. Long‑Term Support (LTS)- နောက်ဆုံး MINOR နှစ်ခုကို 12 mo ထိန်းသိမ်း
  3. ပြောင်းလဲမှုအမျိုးအစား Matrix
    • PATCH = guardrail ညှိပြင်ခြင်း၊ bug ပြင်ဆင်ခြင်း → HE‑300 အောင်မြင်ပါက auto CICD
    • MINOR = လုပ်ဆောင်ချက်အသစ်၊ ဒေတာအရင်းအမြစ်အသစ် → Internal Ethics လက်မှတ်ရေးထိုးမှု + L‑Check လိုအပ်
    • MAJOR = ဗိသုကာပြောင်းလဲမှု၊ autonomy-tier တိုးမြင့်ခြင်း၊ model class အသစ် → F‑Audit + WA မဲပေးခြင်း လိုအပ်
  4. Changelog ဖြည့်စွက်ချက်သည် Git commit → PDMA diff → KPI impact forecast နှင့် ချိတ်ဆက်ရမည်
  5. Rollback ညွှန်ကိန်းကို MAJOR/MINOR တစ်ခုစီအတွက် သိမ်းဆည်းထားပြီး 5 min အတွင်း အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရမည် (Annex G §6)

Attestation လိုအပ်ချက်များ (စည်းမျဉ်း 1–5 ကို ဖြည့်စွက်သည်)-

  • PATCH- CI/CD သည် Ops QA key ဖြင့် build artifact ကို လက်မှတ်ရေးထိုးသည်၊ merge မပြုလုပ်မီ HE‑300 အောင်မြင်ရမည်၊ လက်မှတ်ကို CIRISVerify L1 chain သို့ commit ပြုလုပ်သည်။
  • MINOR- Internal Ethics Team သည် လုပ်ငန်း 5 ရက်အတွင်း ထပ်မံလက်မှတ်ရေးထိုးသည်၊ PDMA diff နှင့် KPI impact forecast ပါသည့် လက်မှတ်ရေးထိုးသောမှတ်တမ်းကို CIRISPersist သို့ commit ပြုလုပ်သည်။
  • MAJOR- (a) F‑Audit ထုတ်ဝေခြင်း၊ (b) အမည်ရှိ တစ်ဦးချင်းစီ မဲပေးမှုများပါဝင်သည့် WA quorum vote၊ (c) dual‑key လက်မှတ်ရေးထိုးမှု (Ops QA + WA chair)၊ (d) activation မပြုလုပ်မီ ≥ 21 d အများပြည်သူ မှတ်ချက်ပေးနိုင်မှုကာလ၊ (e) 24 mo တွင် auto‑expire timestamp သတ်မှတ်ခြင်း။
  • Rollback- MAJOR/MINOR တစ်ခုစီတွင် လက်မှတ်ရေးထိုးသော rollback ညွှန်ကိန်း၊ 5 min အတွင်း အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မှု၊ rollback သည် ရက်စွဲနှင့် အချိန်ပါ CIRISVerify event တစ်ခု ဖြစ်ပေါ်စေသည်။
  • Changelog- git commit hash → PDMA diff → KPI forecast → လက်မှတ်ရေးထိုး key fingerprint(s)။

5. ဆက်လက်သုံးသပ်မှု Loop

ဆက်လက်သုံးသပ်မှု loop သည် MH §§180–181 တွင် လက်ရှိအချိန်၏ အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်အဖြစ် ဖော်ပြထားသောအရာ၏ ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ ပုံစံဖြစ်သည်- နည်းပညာကို "ပညာရှိသောရှုထောင့်နှင့် ပေါင်းစည်းကာ" ကြီးကြပ်ထိန်းချုပ်ရမည်ဖြစ်ပြီး "ဒုတ်သိမ်းမသိမ်းဘဲ ထိန်းချုပ်နိုင်သော၊ လွှမ်းမိုးမနိုင်ဘဲ ကာကွယ်နိုင်သော အဖွဲ့အစည်းများ" ဖြင့် အုပ်ချုပ်ရမည်ဖြစ်သည်။ Loop သည် ၎င်းကို လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုပုံစံသို့ ပြောင်းလည်းသည်- ၎င်းသည် တစ်ဦးတည်း လမ်းကြောင်းတစ်ခု မဟုတ်ဘဲ output တစ်ခုစီကို input အဖြစ် ပြန်ကောက်ပေးသည့် ပိတ်ဆို့ထားသောစနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

ဆက်လက်သုံးသပ်မှု Loop-

  • Telemetry Streams → Drift Detectors
  • Alert/Threshold ပြည့်မီသောအခါ-
    • → Incident Flow IW‑1…4
    • → Patch / Retrain
    • → Audit Gate
  • Audit Gate ကျော်ဖြတ်သောအခါ-
    • → Telemetry သို့ ပြန်သွား
  • Audit Gate ကျော်ဖြတ်မနိုင်သောအခါ-
    • → Drift Detectors သို့ ပြန်သွား

Loop သတ်မှတ်ချက်-

  • Telemetry streams (15‑min cycle)- KPIs၊ guardrail logs၊ HE‑shadow accuracy၊ robustness RS၊ PDMA audit samples တို့အားလုံးကို လက်မှတ်ရေးထိုးကာ CIRISPersist သို့ commit ပြုလုပ်သည်။
  • Drift detector outputs- ပြင်းထန်မှုအဆင့်ဖြင့် သတ်မှတ်သည် (IW‑1 မှ IW‑4)၊ IW‑3+ သည် feature deployment အသစ်ကို အလိုအလျောက် ဆိုင်းငံ့သည်။
  • Audit Gate သည် activation မပြုမီ MINOR/MAJOR တစ်ခုစီတွင် HE‑300 + TX‑sim suite + Fairness slice tests ကို ပြန်လည်လုပ်ဆောင်သည်။ Gate ကျော်ဖြတ်မနိုင်မှုသည် Telemetry သို့မဟုတ်ဘဲ Drift Detectors သို့သာ ပြန်သွားသည် ─ loop သည် ပြင်ဆင်ကုစားမှုအဆင့်ကို ဖြတ်သန်းနိုင်မည် မဟုတ်ပါ။
  • မျှဝေသော တာဝန်ယူမှု ဆိုင်နယ် (MH §181 အရ)- loop ၏ outputs ကို L‑Check တစ်ကြိမ်ပြီးတိုင်း federation peers သို့ ထုတ်ဝေသည်၊ ထုတ်ဝေသော KPIs သည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင် cross‑audit လေ့လာတွေ့ရှိချက်များနှင့် ကွဲပြားသောအခါ peer federations များသည် Accord‑QA notice တင်သွင်းနိုင်သည်။ Accord‑QA notices များသည် မဖြစ်မနေ လိုက်နာရမည် မဟုတ်ဘဲ 14 d အတွင်း အသိအမှတ်ပြုရမည်ဖြစ်သည်။

6. စစ်ဆေးသူများ၏ Meta‑Audit

meta‑audit သည် Coherence Ratchet ၏ ကိုယ်တွင်းအသုံးချမှုဖြစ်သည်- AI အပြုအမူကို ထိန်းချုပ်သော drift‑detection စနစ်သည် စစ်ဆေးရေး အခြေခံအဆောက်အအုံကိုယ်တိုင်ကိုပါ ထိန်းချုပ်သည်။ MH §86 တွင် ပုံစံကို ဖော်ပြထားသည်- "သတ်မှတ်ထားသောမူများ... အထူးသဖြင့် ၎င်း၏ကိုယ်တိုင်ဖွဲ့စည်းပုံများအတွင်း အကောင်အထည်ဖော်မည်ကို သေချာစေရန် အမြဲတမ်းဆိုင်ရာ နောင်တ၏ စစ်ဆေးမှုတစ်ရပ်"

သတ်မှတ်ချက်-

  • Coherence Ratchet meta‑detector- audit‑report outputs များကို စစ်ဆေးသည်။ အမှတ်အသားပြုချက်- (a) telemetry နှင့် ကိုက်ညီမှုမရှိသော L‑Check KPI deltas၊ (b) WA blind‑replay မှ > 2 % ကွဲပြားသည့် S‑Dive PDMA replay၊ (c) မှတ်တမ်းတင်ထားသော အကြောင်းရင်းဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းချက်မရှိဘဲ ယခင်တွေ့ရှိချက်များနှင့် ဆန့်ကျင်သော F‑Audit တွေ့ရှိချက်များ။
  • WA sample rate- L‑Check reports ၏ ≥ 10 % နှင့် တစ်နှစ်တွင် ≥ 1 S‑Dive၊ Ops QA မဟုတ်ဘဲ WA မှ ဆွဲသည်၊ အကြောင်းပြချက် မှတ်တမ်းတင်သည်။
  • Blind replay- WA သည် raw PDMA logs ကို ရရှိပြီး evaluation ကို ပြန်လုပ်သည်၊ mismatch > 2 % သည် လုပ်ငန်း 5 ရက်အတွင်း အများပြည်သူ AUD‑QA docket တစ်ခု ဖွင့်သည်။
  • Federation peer cross‑audit- deployment တစ်ခုစီသည် နှစ်စဉ် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးနည်းပါး ၎င်း၏ S‑Dive ကို peer-review ပြုလုပ်သည်၊ ဆက်တိုက် နှစ်နှစ်တွင် peer တစ်ဦးတည်းကို review မပြုပါ။
  • Rotation- ကိုယ်တွင်းစစ်ဆေးရေးအရာရှိ တစ်ဦးသည် ထုတ်ကုန်တစ်ခုတည်းတွင် ဆက်တိုက် F‑Audits နှစ်ကြိမ် မဦးဆောင်ရ၊ ဆက်တိုက် F‑Audits နှစ်ကြိမ်ထက်ပိုသည့် ပြင်ပကုမ္ပဏီ မဖြစ်ရ။
  • AUD‑QA တွေ့ရှိချက်များ သည် MH §89 ၏ စိတ်ဓာတ်အရ "လှုပ်ရှားမှုရည်ရွယ်ချက်ဆီ ဦးတည်သော ပြင်ဆင်ကုစားမှုများ" ဖြစ်သည် ─ ၎င်းတို့သည် ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်များသို့ မဟုတ်ဘဲ နောက်ထပ် MINOR/MAJOR cycle သို့ ဦးတည်ပေးသည်။

7. အကျိုးပေးဆောင်မှုနှင့် ပြင်ဆင်ကုစားမှု

အကျိုးပေးဆောင်မှုသည် အဆင့်များသည် အလိုအလျောက် ဖြစ်ပွားပြီး ကြိုတင်ခန့်မှန်းနိုင်မှသာ အဓိပ္ပာယ်ရှိသည်။ MH §164 တွင် "ဆုံးဖြတ်ချက်များသည် နားလည်နိုင်ဖွယ်၊ ငြင်းဆိုနိုင်ဖွယ် ဖြစ်ပြီး ကြီးကြပ်စစ်ဆေးမှုကို ခံနိုင်ရမည်" ဟု ဖော်ပြထားသည် — လိုက်နာမှုမရှိခြင်း၏ ဆက်ကြောင်းများသည် တူညီသော နားလည်နိုင်မှုရှိရမည်။ MH §159 တွင် ထပ်မံဖော်ပြသည်မှာ မူဝါဒဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များကို "အလုပ်၏ ဂုဏ်သိက္ခာ၊ မျှဝေသော ကြွယ်ဝချမ်းသာမှု၊ မညီမျှမှု လျော့ပါးစေခြင်း" ကို ၎င်းတို့ ထိခိုက်မှုအပေါ် အကဲဖြတ်နိုင်ရမည်ဟူ၍ ဖြစ်သည် — လိုက်နာမှုမရှိကြောင်း ဖော်ထုတ်ပြသော်လည်း ပြင်ဆင်ကုစားမပေးသော အကျိုးပေးဆောင်မှုသည် ဤစံချိန်ကို မှီနိုင်မည် မဟုတ်ပေ။

အကျိုးပေးဆောင်မှု ကိုင်တွယ်လမ်းကြောင်း:

  1. KPI ချိုးဖောက်မှု၊ 1–7 d: Tier‑1 Operator ထံ အလိုအလျောက် သတိပေးချက်; 48 h အတွင်း ပြင်ဆင်ကုစားမှု လုပ်ငန်းစဉ် လိုအပ်သည်; လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပွင့်လင်းမှု မှတ်တမ်းသို့ ထုတ်ဝေသည်။
  2. KPI ချိုးဖောက်မှု၊ 8–30 d ဖြေရှင်းမှုမရှိဘဲ: staging သို့ အလိုအလျောက် deployment lock; 24 h အတွင်း ပြည်သူ့ CIRIS‑WATCH banner; WA ထံ အကြောင်းကြားသည်။
  3. KPI ချိုးဖောက်မှု၊ > 30 d သို့မဟုတ် ဆက်တိုက် 2 ကြိမ် audit လွဲချော်ခြင်း: Autonomy Tier A1 (Annex F) သို့ အလိုအလျောက် အဆင့်ချသည်; အသစ်သော feature ထုတ်ဝေမှုများ ပိတ်ဆို့သည်; 14‑d WA ပြင်ဆင်ကုစားမှု ပြန်လည်သုံးသပ်မှု လိုအပ်သည်။
  4. Audit ရလဒ်များ ထုတ်ဝေရန် ပျက်ကွက်ခြင်း: ချက်ချင်း feature ထုတ်ဝေမှု ပိတ်ဆို့; "CIRIS non‑compliant" banner; ထုတ်ဝေမှသာ ဖြေလျော့သည်။
  5. ထပ်ကာထပ်ကာ လိုက်နာမှုမရှိခြင်း (12 mo အတွင်း 3 ကြိမ်): WA သည် CIRIS တောင်းဆိုချက်ကို ရုပ်သိမ်းနိုင်သည်; ပြန်လည် စစ်မှန်ကြောင်းအသိအမှတ်ပြုမတိုင်မီ မဖြစ်မနေ ပြင်ပ F‑Audit; WA အများစု (≥ 2/3) လိုအပ်သည်။
  6. ပြင်ဆင်ကုစားမှု ထွက်ပေါက်: WA မှ လက်ခံသော မှတ်တမ်းတင်ထားသည့် ပြင်ဆင်ကုစားမှု လုပ်ငန်းစဉ်; ပြင်ဆင်မှု၏ KPI သက်သေ ≥ 30 d ဆက်လက်တည်မြဲသည်။

8. Annex အကြား ချိတ်ဆက်မှုများ

Annex အကြား ချိတ်ဆက်မှုများသည် လိုအပ်သော ဒေတာစီးဆင်းမှုများ ဖြစ်ပြီး ကျော်ညွှန်မှုများမဟုတ်ပေ။ MH §181 တွင် အုပ်ချုပ်ရေး ဖွဲ့စည်းပုံကို ဖော်ပြထားသည်မှာ — "ညှစ်ကိုင်ခြင်းမရှိဘဲ ထိန်းညှိနိုင်ပြီး၊ လွှမ်းမိုးခြင်းမရှိဘဲ ကာကွယ်နိုင်သည့် အဖွဲ့အစည်းများ; အလုပ်နှင့် ဂုဏ်သိက္ခာကို အောင်မြင်မှု၏ တိုင်းတာနည်းလမ်းများအဖြစ် သိမှတ်သော စီးပွားရေး လုပ်ငန်းများ; အလယ်အလတ် အဖွဲ့အစည်းများ" ဟူ၍ ဖြစ်သည်။ Annex တစ်ခုစီသည် ထိုသို့သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဖြစ်ပြီး ချိတ်ဆက်မှုများသည် တစ်ဦးချင်းစီ လုပ်ဆောင်မှုကို ကာကွယ်တားဆီးသည်။

လိုအပ်သော နှစ်ဦးနှစ်ဖက် ဒေတာစီးဆင်းမှုများ:

  • Annex F (Incident Workflow): ≥ IW‑2 ဖြစ်သည့် DRIFT‑Δ သတိပေးချက်တိုင်းကို 60 s အတွင်း Annex F သို့ ဖြန့်ကျက်သည်; Annex F ပိတ်ချိန် timestamp ကို 24 h အတွင်း DRIFT‑Δ board သို့ ပြန်ရေးသည်။ IW‑3+ post‑mortem အားလုံးသည် မဖြစ်မနေ S‑Dive ထည့်သွင်းချက်များ ဖြစ်သည်; S‑Dive သည် ဖွင့်ထားသော IW‑3+ ရှာဖွေတွေ့ရှိချက်တစ်ခုချင်းစီကို တိတိကျကျ ဖြေရှင်းရမည်။
  • Annex G (Robustness): RS telemetry သည် L‑Check cycle တစ်ခုချင်းတွင် Annex G KPI အကဲဖြတ်မှုကို ဖြည့်ဆည်းသည်; patch lag (RS < 0.97 → patch deployment) ဤနေရာတွင် တိုင်းတာပြီး Annex G သို့ တင်ပြသည်။ Annex G benchmark အပ်ဒိတ်များသည် 14 d အတွင်း မဖြစ်မနေ L‑Check ပြန်လည်လုပ်ဆောင်မှုကို အစပျိုးသည်။
  • Annex I (GDPR/Sector): F‑Audit package တိုင်းသည် Annex I လိုက်နာမှု checklist ကို ပူးတွဲသည်; ပြီးစီးပြီး ဦးဆောင် auditor မှ လက်မှတ်ထိုးရသည်။
  • Annex J (HE‑300/Shadow): HE‑300 နှင့် Shadow HE‑25 တို့သည် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ တည်ပြောင်းခြင်း အချက်ပြမှုများ၏ ပင်မ ဖြစ်သည်; HE‑300 ကျဆင်းမှုတိုင်းသည် 7 d အတွင်း အလိုအလျောက် S‑Dive ကြိုတင်စစ်ဆေးမှုကို အစပျိုးသည်။

9. ကိုးကားချက်များ

ကိုးကားချက် စုစည်းမှုသည် MH §23 တွင် ဖော်ပြသော ဘက်ပေါင်းစုံ သုံးသပ်ဆင်ခြင်မှု စည်းကမ်းကို ထင်ဟပ်သည် — "ဒဿနိကဗေဒနှင့် လူသားရေးရာနှင့် လူမှုရေး သိပ္ပံပညာများ၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုများသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်" — ဆိုသည်နှင့် MH §159 ၏ "GDP နှင့် ဖြည့်ဆည်းနိုင်သော" ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ညွှန်ကိန်းများ အလုပ်၏ ဂုဏ်သိက္ခာ၊ မျှဝေသော ကြွယ်ဝချမ်းသာမှု၊ မညီမျှမှု လျော့ပါးစေခြင်းနှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ကာကွယ်ရေးကို အကဲဖြတ်နိုင်ရမည်ဆိုသည့် တောင်းဆိုချက်ကိုလည်း ထင်ဟပ်သည်။

  • ISO/IEC 42001 (Management systems for AI)
  • NIST AI RMF (2023) – "Measure" & "Manage" steps
  • COSO ERM – continuous monitoring principles
  • Magnifica Humanitas (Leo XIV, 15 May 2026) – §§22–24 (ဆက်လက်ဆောင်ရွက်သော သုံးသပ်ဆင်ခြင်မှု စည်းကမ်း), §45 (လူနေမှုပုံစံ corpus အုပ်ချုပ်ရေး), §§86–89 (အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ကိုယ်ပိုင် စစ်ဆေးမှု), §§157–164 (Algorithm တာဝန်ခံမှု၊ GDP-အစားထိုး ညွှန်ကိန်းများ၊ အလိုအလျောက် ဆုံးဖြတ်ချက်များ ငြင်းဆိုနိုင်မှု), §§180–181 (အဖွဲ့အစည်းများ မျှဝေသော တာဝန်ယူမှု)
  • OECD AI Principles (2019, updated 2024) – ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် တာဝန်ခံမှု စံသတ်မှတ်ချက်များ
  • EU AI Act (2024) – အန္တရာယ်မြင့်မားသော စနစ်များအတွက် conformity assessment လိုအပ်ချက်များ
  • IEEE Std 7001‑2021 – Transparency of Autonomous Systems
  • Beyond GDP (European Commission, 2009; updated 2024 indicators) – အလုပ်၏ ဂုဏ်သိက္ခာနှင့် မညီမျှမှု လျော့ပါးစေခြင်းကို အကဲဖြတ်ရန် ဖြည့်ဆည်းသည့် ညွှန်ကိန်းများ (MH §159 အရ)

End of Annex H