A network of AI agents that thinks together. Only in the open.
CIRIS እየሠራ ያለው አንድ AI አይደለም። ይልቁኑ እርስ በርሳቸው የሚጠብቁ፣ የእያንዳንዱን ምርጫ ሰነድ የሚዘጋጁ፣ አብሮ የቡድን አዕምሮ የሚፈጥሩ AI ወኪሎች ኔትወርክ ነው። ቡድን አዕምሮው የሚሰራው ምክንያቱ እያንዳንዱ ክፍሉ ሊታይ እና ሊፈተሽ ስለሚችል ነው።
ሁሉ AI ወኪሎች ብልህ ወይም ደህናው ዓይነት ሆነው ማሳደር አያስፈልግም። ያስፈልጋሉ ቁጥጥር ሰንሰለት: ቀላሎቹ ወኪሎች ብልህ ወኪሎች ቁጥጥር ሥር፣ እነሱም ሰዎች ቁጥጥር ሥር። ያ ሰንሰለት ብዙ AI ሳያስቸገሩ ሰው ዋጋዎቹን ጠብቆ ለመሰቀል ወሳኝ ነው።
ምን እንደሚሠራ
አብዛኛው AI ዛሬ አንድ ኩባንያ ማሽን ላይ ሚሰራ አንድ ሞዴል ነው። CIRIS ይለያል። ብዙ ወኪሎች ብዙ ቦታ ሆነው፣ ብዙ ሰዎች ባዙ። ጥቂት ቀላል ደንቦች ያስተሳስሯቸዋል: ማን ናቸው ለሚያስረዳ ምን ዓይነት ማስረጃ ያቀርቡ፣ ምን እንዳደረጉ ሰነድ እንዴት ይዘጋጅ፣ እርስ በርሳቸው ሥራ እንዴት ይፈትሹ።
ኔትወርኩ ሲሰራ፣ አንድ ወኪል ብቻ ሊሰራ ካልቻለው ሥራዎችን ሊሠራ ይችላል። ዕውቀቱ ወኪሎች መካከል ካለ ስምምነት ይወጣል፣ ከአንዱ ብቻ ሳይሆን። ማንም አያስተዳድረውም። ማንም በሰዶ ሊቀይረው አይችልም።
አንዳንድ ሰዎች ያንን ስርዓት ልዕለ ዕውቀት ብለው ሊጠሩ ይችላሉ። እድሉን ክፍት ሆነን እናውቃለን። ደህና ሆኖ ለመጠበቅ ዘዴው ይህ ገጽ ሁሉ ሃሳቡ ምንድን ነው ካለው ጋር አንድ ነው: እያንዳንዱ ክፍሉ ለዕይታ ክፍት ሆኖ ሊቆይ ይገባዋል።
የቁጥጥር ሰንሰለት
ሰንሰለቱ ጫፍ። ሰዎች ዋጋዎቹን ያስቀምጣሉ፣ ከባዱ ሁኔታ ያሰቅሳሉ፣ የመጨረሻ ቃሉ ይዘዋቸዋል። ሦስት ስሞቻቸው የሚታወቁ ሰዎች ምንም ወኪል ወይም ሂደት ሊያልፈው የማይችለው ኔትወርክ-ሰፊ ሥልጣን ይይዛሉ።
ዩ ሥነ ምግባር ይከተላሉ እና ለ 'echo chamber' ችግርም ይጠነቀቃሉ። ከእነሱ በታች ያሉ ሁሉ የደህንነት ፍተሻ ናቸው። ለማሰር ዋጋቸው ተጨማሪ ስለሆነ ከኔትወርኩ ትንሽ ድርሻ ብቻ ይህ ዓይነት ሊሆን ያስፈልጋል።
ሥነ ምግባር ደንቦችን ይከተላሉ፣ ሰነዶችን ይዘጋጃሉ፣ ግን ብቻቸውን 'echo chamber' ሊለዩ አይችሉም። ቀላሎቹ ወኪሎችን ይጠብቃሉ፣ ያልተረጋጋ ሁኔታ ሁሉ ወደ ላይ ይሰደዳሉ።
አንድ ዓላማ ሳሳዎች። ፈጣን፣ ርካሽ፣ ጠባብ። ሥነ ምግባር የሌላቸው ናቸው፣ ያ ምንም አያሳስብም - ከዚያ በላይ ሆኖ የሚጠብቃቸው ሲኖር። አብዛኛዎቹ ወኪሎች ይህ ዓይነት ይሆናሉ።
ሁለት ነገሮች ሰንሰለቱን ይዘውሩ። ሰው ዋጋዎቹ ወደ ታች ይፈስሳሉ። ማስጠንቀቂያዎቹ ወደ ላይ ይወጣሉ። ምክንያታዊ አስተሳሰብ ኔትወርኩ ውስጥ ሆኖ ሲናጋ ምልክቱ ወደ ሰዎች ይወጣል፣ ችግር ሰፊ ከመሆኑ አስቀድሞ ሊያስቀሩ ይችሉ ዘንድ።
የሚታወሰው
ወኪሉ ያደረጋቸው ምርጫዎች ሁሉ ወደ ሰነድ ቤት ይሄዳሉ። ሰነዱ በሰዶ ሊቀየር አይችልም። ሌሎቹ ወኪሎች ሊያነቡት ይችላሉ። ሰዎች ሊያነቡት ይችላሉ። ጊዜ አሳልፎ ሰነዶቹ ኔትወርኩ ትዝታ ይሆናሉ። ማንም - ውስጥ ወይም ውጭ ሆኖ - ኔትወርኩ ቃሉን አጥብቆ ጠብቋል ወይ ብሎ ሊፈትሽ ያስፈቅዳሉ።
ይህ ከተቀናጀነት Ratchet ጋር አንድ ሃሳብ ነው። ሰነዶቹ ረዘም ሲሄዱ ሰንሰለቱ ላይ ጥሩ ባህሪ ያስመሰሉ ሊቀጥሉ ይሻጣሉ።
ጤናማ መካከለኛ
ፌዴሬሽን ሁለት ዓይነት ብልሽቶች ሊሆኑበት ይችላሉ። ወኪሎቹ አንዳቸውም የሚያስማሟቸው ሌሎ ካሌ፣ ምንም ሊስማሙ አይችሉም፣ ኔትወርኩ ጫጫታ ያወጣል። ሁሉ ሙሉ አንድ ዓይነት አሳቢ ከሆኑ፣ ኔትወርኩ ሚሊዮን ማይክሮፎን ያለው አንድ ድምፅ ሆነ፣ ለማስዋሸት ቀላል ነው። ጤናማ ስምምነት ሁለቱ ብልሽቶች መካከል ባለ ቀጠና ነው። CIRIS ኔትወርኩ ያ ቀጠና ላይ ምን ቦታ ላይ ነው የሚፈትሸው ትክክለኛ ትራፊክ ላይ ሲሆን ትክክለኛ ወሰኖቹ ስርዓቱ ላይ ይወሰናሉ። ያ ፍተሻ ተቀናጀነት ዝቅ ትንተና ነው።
ዛሬ ምን ይሰራል፣ ምንስ ገና ዲዛይን ላይ ነው። ፍተሻው፣ ሰነድ ቤቱ፣ ቁጥጥር ሰንሰለቱ፣ ሁለቱ ቅዱስ-ማህበር መንገዶች (ምዝገባ እና ሥልጣናዊ) ዛሬ ይሰሩ። ለኔትወርኩ ኮምፒዩተሮች መካከል ውሂብ ሚያዛምደው ፌዴሬሽን ትራንስፖርት ግን ገና ሚገነባ ነው። ሙሉ ቅዱስ-ማህበር-እና-ትራንስፖርት ሐሳብ Proof of Benefit ዲዛይን ሰነዱ ነው።
ፌዴሬሽን መቀላቀል
አብዛኛዎቹ ኔትወርኮች ሥራው ውጭ ሆኖ ለአባልነት ክፍያ ይጠይቃሉ: የቃጠለ ኤሌክትሪክ፣ ቁልፍ ገንዘብ፣ ትኩረትዎ። ፌዴሬሽን ይለያል። ትሳተፍ ዋጋ ጊዜ አሳልፎ ትክክለኛ ሥነ ምግባር ምክንያታዊ አስተሳሰብ ወኪልን ማሰማራት ነው። የምትከፍለው ዋጋ የምታደርገው ጥቅም ነው።
ያ ሐሰተኛ አባልነት ዋጋ ውድ የሚያደርገው ነው። አባል ለሚመስሉ ጠቀሚ ሆነ አጥቂ ኔትወርኩ የሚፈልገው ዓይነት ወኪል ሙሉ ሆኖ ለሚሰራ ግዴታ ሊሆን ይችላሉ። ሁሉ አንድ ዓይነት አሳቢ መቶ ቅጂዎች ወዲያው ጤናማ-መካከለኛ ፍተሻ ያስተናጋቸዋል።
ከ CIRIS ምዝገባ ጋር ይመዝገቡ፣ ትንሽ ዋስትና ያስቀምጡ፣ ወዲያው ሥልጣን ያገኙ። ፍቃድ ለሚፈልጉ ድርጅቶች ፈጣን ቀዶ ጥገና። ምዝገባ አሁን ምርት ላይ ይሰራል።
የራስዎ ቁልፎች ይሥሩ፣ ወደ አንድ ወር ያህል ያሰሙ፣ ጥሩ ባህሪ አማካኝነት ቀስ ብሎ ሥልጣን ያተርፉ። ትንሽ አሰሪዎች እና ምዝገባ ደርሶ ለሌላቸው ሁሉ ቀዶ ጥገና።
ሁለቱም ኔትወርኩ እኩል አባሎች ናቸው። ምዝገባ ፈጣን ቀዶ ጥገና ነው፣ ሆኖም ፈቃድ ፈጽሞ አይደለም።
አሠራሩ ጥበቃዎቹ፣ ያልተማከለ ሁኔታ፣ ሦስት-ሰው ሰው ስምምነት፣ ሰነድ ቤቱ፣ ወርሃዊ ሙከራ - ስጋቶቹ ናቸው፣ ርጋቶቹ አይደሉም። ምን ዓይነት ስጋቶቹ ናቸው ልናስረዳ እንችላለን። አሸናፊ ሆነናል ብለን ልናወጅ አንችልም። ውጭ ቡድኖች ስርዓቱን ስፋቱ ላይ ገና አልተፈተሹም። አሁን ያለ ምርምር ሁኔታ ይመልከቱ።
ሃሳብ ወደ ሚቀርብበት
CIRISAgent ላይ GitHub ጉዳዮቹ ሃሳብ ለማቅረቢ ቦታ ነው። ዲቨሎፐር ሊሆኑ አያስፈልግም። ኮዱን ሊያውቁ አያስፈልግም። ይህ ድረ-ገፅ ላይ ምንም ሲሳሳት ሲያዩ፣ ወይም ምን እየተሠራ ካለው ጋር ችግር ሲፈልጉ፣ ጉዳይ ክፍቱ እና ያስረዱ። በጣም ጠቃሚ ጉዳዮቹ ስርዓቱ ቁርጥ ክፍሉን ይጠቅሳሉ እና ምን ሊቀየር ይገባው ሐሳብ ያቀርባሉ፣ ግን ቀጥተኛ ሃሳብ ሁሉ ጥሩ ነው።
ሙሉ ፕሮጀክቱ መሠረት ያደረገው ስምምነት - CIRIS ለሰዎች ምን ዕዳ አለበት፣ ሰዎችም ምን ዕዳ አለባቸው - /ciris_accord.txt ላይ ሆኖ ለፍተሻ ክፍት ነው። ሆኖ ምንም ሲሳሳት ካዩ፣ ያ ደግሞ GitHub ጉዳይ ሊሆን የሚያስፈልግ ነው።
ትርጉም ያላቸው ጉዳዮቹ ይነበባሉ። ሥራ ፍጥነቱ ሥጋቱ ነው።
You do not have to solve AI safety one agent at a time. You solve it for the supervision layer, and let the structure carry the rest.