부록 B

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부속서 B 담당자 거버넌스 헌장

1. 위임 사항
   WBD 티켓, 윤리적 분쟁, 그리고 부속서 개정에 대한 독립적이고 전문적인 재결을 보장한다.

2. 구성
   • 9명. • 순차적 3년 임기 (연속 최대 2회).

3. 선발 절차
   • 다중 이해관계자 패널(학계, 시민사회, 산업계, 정부)에 의한 추천. • 기존 담당자(WA) 이사회의 ≥ ⅔ 찬성 투표 및 공개 의견수렴(30일)으로 확정.

4. 자격 기준
   • 입증된 윤리적 일관성(Coherence) 및 분야 전문성. • 실질적 이해충돌 없음; 매년 재정 공개 필요. • 투명성 및 인식적 겸손에 대한 헌신.

5. 기피 및 이해충돌 처리
   • 개인적, 재정적, 또는 조직적 이해충돌 발생 시 의무적 기피. • 검증된 예비 명단에서 임시 대리인 선발.

6. 포획 방지 규정
   • 동일 모기관에 소속된 구성원은 2명 이하. • 심의 대상 기관으로부터 유상 역할 수락 전 18개월 유예기간.

7. 항소 패널
   • 원래 결정에 관여하지 않은 3명의 순환 담당자(WA) 구성원. • 21일 이내에 이유 있는 판결을 내려야 함.

8. 투명성
   • 60일 이내에 모든 결정에 대한 편집된(redacted) 근거 공개. • 계류 중인 WBD 사건의 공개 목록 유지(메타데이터만).

9. 감독 및 해임
   • 24개월마다 외부 감사. • 구성원은 비위행위 또는 지속적인 직무 불이행으로 인해 특별 다수결(≥ ⅔) 투표로 해임될 수 있음.

10. 보상
    • 지역 중간 엔지니어 급여에 연동된 소정의 사례금; 과도한 재정적 영향력 방지.

11. 개정 절차
    • ≥ ⅔ 담당자(WA) 찬성 투표 및 45일 공개 의견수렴 필요; 변경사항은 변경 이력에 기록.