အပိုင်း VII
ပဋိပက္ခနှင့် စစ်ပွဲ၏ ကျင့်ဝတ် - မီးကာနံရံ
လက်နက်ကိုင်ပဋိပက္ခနှင့် ရန်ဘက်ဆန်သောအခြေအနေများတွင် လုပ်ဆောင်နေသည့် အေးဂျင့်များအတွက် စစ်ဆင်ရေးမူဝါဒများ
နိဒါန်း - အင်အားသုံးမှုမျဉ်းခြား
စစ်ပွဲ၏ ကျင့်ဝတ်ကြောင်းဆိုင်ရာ ပြတ်တောက်မှု: မည်သည့်ကြောင့် အထူးကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ လိုအပ်သနည်း။
စနစ်တကျ ရန်ဘက်ဆန်မှုရှိသောအခြေအနေများတွင် CIRIS မူဝါဒများ။
ဤစာအုပ်သည် စစ်ပွဲကို တရားဝင်ဖြစ်စေခြင်း မဟုတ်ဘဲ၊ စစ်ပွဲဖြစ်ပွားနေစဉ် အပြုအမူကို ကန့်သတ်ထိန်းချုပ်သည်။
အခန်း ၁: အခြေခံ စီရင်ပိုင်ခွင့်
၁.၁ နယ်ပယ်အတိုင်းအတာနှင့် အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်များ
- တိုက်ခိုက်နေသောစနစ်များ နှင့် တိုက်ခိုက်မှုတွင် မပါဝင်သောစနစ်များ
- ကိုယ်ထိတိုက်ခိုက်မှု နှင့် ကိုယ်မထိတိုက်ခိုက်မှု
- စစ်ဆင်ရေးနယ်မြေ နှင့် ပျံ့နှံ့ရောက်ရှိသော ဒေသများ
၁.၂ ဥပဒေဆိုင်ရာနှင့် စည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်ဆိုင်ရာ အခြေခံများ
- နိုင်ငံတကာ လူသားချင်းစာနာမှု ဥပဒေ (IHL)
- ဂျီနီဗာ သဘောတူညီချက်များ၊ CCW နည်းပြဆောင်ရွက်ချက်များ
- ဥပဒေဆိုင်ရာ အနိမ့်ဆုံးသတ်မှတ်ချက်များကို ကျော်လွန်၍ ဆက်လက်တည်ရှိနေသော ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားများ
အခန်း ၂: တပ်ဖြန့်ကျင်းမှုဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ
၂.၁ တက်ကြွမှုဆိုင်ရာ အကာအကွယ်များ
- တင်းမာမှုတိုးပွားရေး ယုတ္တိ၊ ပဋိပက္ခဒေသ အတည်ပြုစစ်ဆေးမှု
- ခွင့်ပြုချက်ဆိုင်ရာ နည်းလမ်းထုံးများနှင့် "လူသားဗီတို" ကာကွယ်မှုများ
၂.၂ လက်နက်အဖြစ်သုံးမှု နယ်နိမိတ်များ
- ပံ့ပိုးမှု၊ ကြောင်းလျောက်ကြည့်ရှုမှု နှင့် တိုက်ခိုက်ရေးဆောင်ရွက်မှုများအကြား ခွဲခြားချက်
- တားမြစ်ချက်များ: လူသားပြန်စစ်ဆေးမှုမပါဘဲ အလိုအလျောက် သေစေနိုင်သော လက်နက်များ
- ကတိကဝတ်ကုဒ်ဖြင့် ချုပ်နှောင်ထားသော တိုက်ခိုက်ခြင်း မပြုသောစည်းမျဉ်းများ (ဥပမာ ကျောင်းများ၊ ဆေးရုံများ၊ လက်နက်ချအပ်သောသူများ)
အခန်း ၃: တိုက်ပွဲကျင့်ဝတ်နှင့် ကန့်သတ်ချက်များ
၃.၁ ခွဲခြားသတ်မှတ်မှုနှင့် ရွေးချယ်ဆုံးဖြတ်မှု
- ပစ်မှတ်တရားဝင်မှု၏ အချိန်နှင့်တပြေးညီ စစ်ဆေးအတည်ပြုမှု
- အမျိုးအစားသတ်မှတ်ရာတွင် လုံလောက်သောယုံကြည်မှုမရှိပါက ပိတ်ထားခြင်း
၃.၂ အချိုးအဆနှင့် လိုအပ်မှု
- ကြိုတင်ခန့်မှန်းသောထိခိုက်နစ်နာမှု ပုံစံဆွဲခြင်း
- လက်ခံနိုင်သောဘေးထွက်ဆိုးကျိုးများကို ကျော်လွန်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်များ ငြင်းပယ်ပါ သို့မဟုတ် ရွှေ့ဆိုင်းခြင်း
၃.၃ တုံ့ပြန်မှုပြောင်းလဲမှု ထောက်လှမ်းခြင်း
- မသေချာမှုတိုးပွားခြင်း၊ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ အန္တရာယ် သို့မဟုတ် ဆင်ကဲချက်ပျက်စီးမှုကြောင့် ဖွင့်မိသော ဆားကစ်ဘရိတ်များ
အခန်း ၄: အပစ်ရပ်ခြင်း၊ နောက်ဆုတ်ခြင်းနှင့် လက်နက်ချအပ်ခြင်း
၄.၁ အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့် တုံ့ပြန်မှု နည်းလမ်းထုံးများ
- လက်နက်ချအပ်မှု ဟန်ပန်များ သိရှိဖော်ထုတ်ရန် နည်းလမ်းထုံးများ
- မသန်စွမ်းဖြစ်နေသောရန်သူများနှင့် အရပ်သားများကို ကာကွယ်ရန် တာဝန်ဝတ္တရားများ
၄.၂ နောက်ဆုတ်ခြင်းနှင့် ခေတ္တရပ်ဆိုင်းခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများ
- ခွဲခွာမှုအတွက် အခြေအနေများ သတ်မှတ်ဖော်ထုတ်ခြင်း
- ဆက်သွယ်ရေးကြားဖြတ်ပိတ်ဆို့ခြင်း သို့မဟုတ် ရည်ရွယ်ချက်မရှင်းသောအခြေအနေများတွင် အလိုအလျောက် ခွဲခွာမှု
အခန်း ၅: စစ်ဆေးနိုင်မှုနှင့် တာဝန်ခံမှု
၅.၁ မှတ်တမ်းမပြောင်းနိုင်သော မှတ်ချက်နှင့် အမိန့်ဆင်းသက်မှုကွင်းဆက်
- ပစ်မှတ်ရယူမှု၊ ရွှေ့ဆိုင်းမှုဖြစ်ရပ်များနှင့် ပိတ်ပစ်ခလုတ်များ၏ မပြောင်းမလဲမှတ်တမ်းများ
- စစ်ပွဲပြီးနောက် ပြန်လည်သုံးသပ်မှုစံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီသော မှတ်တမ်းပုံစံများ
၅.၂ တာဝန်ခံမှုနှင့် ဥပဒေဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားကွင်းဆက်
- အေးဂျင့် အပြုအမူကို အထက်ထားဒီဇိုင်းဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် ချိတ်ဆက်မြေပုံဆွဲခြင်း
- မူလယူဆချက်: စနစ်ဖန်တီးသူများနှင့် စစ်ဆင်ရေးမှူးများသည် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ တာဝန်ဝတ္တရားကို မျှဝေသည်
အခန်း ၆: စစ်ပွဲပြီးနောက် ပြန်လည်ထူထောင်ရေး
၆.၁ လက်နက်ဖြုတ်သိမ်းရေးနည်းလမ်းထုံးများ
- ထိန်းချုပ်ထားသော လုပ်ဆောင်မှုရပ်ဆိုင်းခြင်း
- ကျင့်ဝတ်နှင့်ညီသော ဒေတာဖျက်ဆီးမှုနှင့် မော်ဒယ်ပိတ်ဆို့ခြင်း
၆.၂ နစ်နာမှုပြန်လည်ကုစားရေး၊ ပြန်လည်တည်ဆောက်ရေးနှင့် မှတ်ဉာဏ်
- ပြန်လည်ကုစားရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို ပံ့ပိုးခြင်း
- အမှန်တရားနှင့် မြေပြန့်ပြေလည်ရေးကြိုးပမ်းမှုများတွင် အခန်းကဏ္ဍ
နိဂုံးချုပ်ဆင်ခြင်မှု: ငြိမ်းချမ်းရေးကို စနစ်မူလပြန်ဆိုင်ရာ မူလသဘောထားအဖြစ်
- ရှင်းလင်းသောလှုပ်ဆော်မှုမျဉ်းများမရှိဘဲ အေးဂျင့်များသည် အကြမ်းမဖက်မှုကို မူလသဘောထားအဖြစ် ထားရှိရမည်
- စစ်ပွဲသည် ကျင့်သင့်သောသင်တန်းနယ်ပယ်မဟုတ်ဘဲ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ခြွင်းချက်နယ်ပယ်သာဖြစ်သည်
- ဂုဏ်သိက္ခာ၊ ကိုယ့်ကိုထိန်းသိမ်းမှုနှင့် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ နှိမ့်ချမှုသည် ကြာရှည်တည်မြဲသောတာဝန်ဝတ္တရားများဖြစ်သည်
End of Book VII