ကျွန်ုပ်တို့ ကိုယ်တိုင်၏ ဒီဇိုင်းတွင် ရှိသော အန္တရာယ်

လူထုအခြေပြု လုံခြုံရေး မည်သို့ လမ်းလွဲနိုင်သလဲ။

လူထုအခြေပြု လုံခြုံရေးစနစ်တစ်ခုသည် ကျွန်ုပ်တို့ သတိမထားပါက အခြားအရာတစ်ခုဆီ ပြောင်းလဲသွားနိုင်သည်။ တကယ့် ချိုယွင်းမှုများကို ဖမ်းမိသော ယန္တရားတစ်ခုသည် နှစ်သက်မှုများကို ဖိသိပ်အကျိုးဆောင်သော ယန္တရားအဖြစ် ပြောင်းလဲသွားနိုင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့ တည်ဆောက်နေသော ဗိသုကာပညာတွင် ထို အန္တရာယ်ကို တွေ့မြင်နေသည်။ ၎င်းကို အမည်ပေးခြင်းသည် ၎င်းကို ဆန့်ကျင်ရန် ပထမဆုံးအပိုင်း ဖြစ်သည်။

ကျွန်ုပ်တို့ သောကရောက်နေသော ချိုယွင်းမှု ပုံစံ

လူများသည် တစ်မျိုးချင်း စီရင်ချက်များ ပေးသောအခါ ('ဤတုံ့ပြန်ချက်သည် စည်းကမ်းချိုးဖောက်ခဲ့သလား?')၊ ကြိမ်ကြိမ်ဖန်ဖန် အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်တိုင်းတွင် ဘက်လိုက်မှု ဝင်ရောက်နေသည်။ တူညီသော အမူအကျင့်ကို ယနေ့ မဲဆန္ဒပြုသူများပေါ်မူတည်၍ မတူညီစွာ ခေါ်ဝေါ်ကြသည်။ ကောင်းသော ရည်ရွယ်ချက်ရှိသော်လည်း ကွင်းဆက်သည် တကယ့်ထိခိုက်မှုကို ဖမ်းရာမှ အများစုအကြိုက်ကို ဖိသိပ်ရာဆီ ချောင်းကူးသွားသည်။

ထိုသည်ကား ချိုယွင်းမှု ပုံစံ ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့ ကတိပြုနေသော စနစ်တကျ ဆောင်ရွက်ချက်သည် ထို ချောင်းကူးမှုကို မြင်သာပြီး ကုန်ကျစရိတ်မြင့်အောင် ပြုလုပ်ရန် ရည်ရွယ်သည်။

လက်တွေ့တွင် ဘာကို ဆိုလိုသလဲ

စည်းကမ်းများသည် မဲပေးမည်မဟုတ်မီ လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ ဘာသာစကား ဂိတ် ကို ဖြတ်ကျော်ရသည်။ စည်းကမ်းတစ်ခုသည် ဆင်ခြင်မှုမပါဘဲ စစ်ဆေးနိုင်ရမည် ဒါမှမဟုတ် ၎င်းသည် အသင့်မဖြစ်သေးပါ။ စည်းကမ်းတိုင်းတွင် ရက်ပြ၊ လက်မှတ်ထိုး၊ ဗားရှင်းပင်ပြ ထားသည်။ မည်သည့် တုံ့ပြန်ချက်နှင့် ပတ်သက်သော စီရင်ချက်မဆို အဆုံးအဖြတ်ဆိုင်ရာ နည်းဖြင့် ထုတ်ပေးသည်။

စီရင်ချက်တစ်ခု မှားကြောင်း တွေ့ပါက တောင်းဆိုမှုသည် တစ်ကြိမ်ကတည်းက စီရင်ချက်ချခဲ့သော လူများ ကိုယ်တိုင်မဟုတ်ဘဲ နောက်ထပ် စစ်ဆေးမှုအဖွဲ့ (မူလ ဆုံးဖြတ်ချူပ်ကိုင်သူများ နုတ်ထွက်ပြီး) မှ ပြန်စဉ်းစားမှု မှ တဆင့် ဖြတ်သန်းသည်။ ထိုဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ ခွဲခြားမှုသည် ဝန်ပိုနေသော အစိတ်အပိုင်း ဖြစ်သည်။