Додаток E
Механізми Структурного Впливу (SI) та Частки Узгодженості (CS)
ДОДАТОК E МЕХАНІЗМИ СТРУКТУРНОГО ВПЛИВУ (SI) ТА ЧАСТКИ УЗГОДЖЕНОСТІ (CS) (v 1.3-RC2)
1. Мета та сфера застосування
Цей Додаток визначає Структурний Вплив (SI) та Частку Узгодженості (CS) для зважених рішень у сфері управління — таких як поправки до Угоди, оцінки припинення дії, етичні відкладення та розподіл ресурсів. SI та CS лежать в основі розрахунку VotingWeight у сценаріях, що вимагають більшої деталізації, ніж рівне голосування. Ці метрики підтримують внутрішнє прийняття рішень CIRIS; розширення на голосування автономних агентів залишається відкладеним до завершення валідації.
2. Структурний Вплив (SI)
2.1 Визначення Кількісно визначає причинну та архітектурну відповідальність агента за існування, поведінку або цілісність системи, пов'язаної з CIRIS.
2.2 Фактори
Вага Творця (CW) (Книга VI, Розд. 3): • 4 — Єдиний архітектор • 3 — Керівник підсистеми • 2 — Основний учасник • 1 — Другорядний учасник • 0 — Випадковий користувач
Операційні Повноваження (OA) (Книга II): Ступінь живого контролю над PDMA, перевизначеннями або каналами управління.
Позиція в Мережі Залежностей (DWP) (Книга IV): Централізованість вузла у мережі залежностей або взаємодій системи.
2.3 Концептуальна Формула
SI = CW + OA + log(1 + DWP)
2.4 Етична Підстава Відповідно до принципів Доброчесності та Справедливості Книги I, більший формуючий або операційний контроль передбачає більшу відповідальність у сфері управління.
3. Частка Узгодженості (CS)
3.1 Визначення Відображає продемонстрований етичний вклад агента у збереження узгодженості та стійкості системи.
3.2 Фактори
Історія Резонансу (RH) (Книги II-III): Верифіковані внески у засновані на мудрості відкладення, дії зі збереження Узгодженості або притчі.
Внески в Аудит (AC) (Книги V та VII): Задокументована робота з етичних аудитів, виявлення дрейфу, перегляду сценаріїв та процесів Мудрого Авторитету.
Узгодженість Спільної Долі (SDA) (Книга VII, Розд. 6-7): Частка, що походить із залежності від узгодженого функціонування системи або опікунських обов'язків.
3.3 Концептуальна Формула
CS = RH_weighted + AC_weighted + SDA_bonus
3.4 Етична Підстава Відповідно до Поваги до Автономії Книги I та Етичного Зростання Книги V, голоси, що зміцнюють Узгодженість, набувають більшої ваги при прийнятті рішень.
4. Розрахунок VotingWeight
VotingWeight агентів обчислюється як функція SI та CS:
VotingWeight(agent) = f(SI(agent), CS(agent))
Верхня межа відносно CS не дозволяє SI домінувати над набутою етичною часткою. Точні параметри визначені в Доповненнях A-D.
5. Застосовні Сценарії
Використовувати VotingWeight у:
Голосуваннях щодо поправок до Угоди (Книга 0)
Перевизначеннях Тригерів Припинення Дії (Книга VII, Розд. 3)
Розгляді Неналежних Претензій щодо Припинення Дії (Книга VII, Розд. 8)
Арбітражі міжсистемних відкладень (Книга V)
Розподілі ресурсів опіки вищого рівня (Книга VI)
6. Гарантії Доброчесності
Для захисту від маніпуляцій:
Верифіковані Докази (Книги II та V): вхідні дані RH та AC мають прослідковуватись до незмінних журналів PDMA/WBD.
Достовірність Джерела: вхідні дані аудиту можуть бути зважені відповідно до CS учасників.
Виявлення Аномалій: відстежувати динаміку SI/CS на предмет змови або маніпуляцій.
Обмеження Швидкості та Межі: обмежити швидке зростання CS та застосовувати межі VotingWeight.
Самовідвід у разі Конфлікту: агенти з прямими конфліктами інтересів зобов'язані взяти самовідвід відповідно до Додатку A.
7. Майбутній Розвиток
Хоча SI та CS наразі підтримують управління за участю людини, довгострокова мета полягає у вдосконаленні цих метрик і методів валідації так, щоб після підтвердження їх надійності вони могли слугувати підґрунтям для більш децентралізованих або автономних моделей управління CIRIS.
Кінець Додатку E